Dwa modele pracy
W modelu 24 godziny opiekunka mieszka z podopiecznym i pomaga mu w codziennych czynnościach. Zatrudnienie bywa przez polską firmę, niemiecką agencję albo bezpośrednio przez rodzinę, a każde rozwiązanie daje inne prawa i obowiązki.
W domach opieki i placówkach dziennych pracuje się na zmiany, zwykle na umowie niemieckiej. Wymagania językowe są tu wyższe, bo trzeba rozumieć dokumentację i lekarzy.
Czas pracy i wynagrodzenie
Sąd pracy w Niemczech uznał, że w opiece całodobowej godziny gotowości do pracy także podlegają płacy minimalnej. Zapytaj więc, jak umowa opisuje czas pracy, dyżur i odpoczynek, i czy wynagrodzenie jest podawane za godzinę czy ryczałtem.
Zwróć uwagę na ubezpieczenie zdrowotne, urlop i zastępstwo na czas choroby. Umowa powinna jasno wskazywać, kto jest pracodawcą.
Najważniejsze fakty
| Modele | opieka 24 godziny albo domy opieki na zmiany |
|---|---|
| Język | w domu prywatnym bywa podstawowy, w placówkach wyższy |
| Umowa | ustal, kto jest pracodawcą i jak liczony jest czas dyżuru |